Reprenez en main votre projet professionnel !

Bilan de Compétences :
faites le point sur votre avenir professionnel


Vous souhaitez évoluer professionnellement, changer de métier ou mieux valoriser vos compétences ? Le bilan de compétences est un outil puissant pour analyser votre parcours, identifier vos atouts et définir un projet professionnel aligné avec vos aspirations.

Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?

Prendre du recul sur sa carrière et donner du sens à son parcours professionnel
Identifier ses compétences clés, ses points forts et ses axes d’amélioration
Clarifier ses envies et ses motivations pour construire un projet professionnel réaliste et épanouissant                 
Explorer de nouvelles pistes professionnelles et en évaluer la faisabilité
Gagner en confiance et retrouver une dynamique positive dans son évolution de carrière

Qui peut bénéficier d’un bilan de compétences : Le bilan est accessible à toute personne active (salarié, demandeur d’emploi, indépendant) souhaitant faire évoluer sa carrière.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap : Nous nous engageons à adapter nos modalités d’accompagnement en fonction de vos besoins. Nous pourrons adapter le suivi à vos besoins. Lors du premier contact pensez à indiquer vos besoins et nous nous chargeons de vous proposer des solutions adaptées. Référent handicap : Sébastien BRULEY (contact@potentiel-pro.fr)

Votre satisfaction est une priorité, aussi des temps d’échange en début de chaque séance vous permettront de donner votre ressenti global sur la prestation et le cas échéant le consultant pourra adapter le parcours à vos nouveaux besoins.

Vous serez également sollicité(e) pour remplir un questionnaire de satisfaction au terme du bilan qui nous permettra de faire évoluer nos pratiques afin de toujours vous accompagner au mieux.

LES DIFFÉRENTES ÉTAPES


Phase préliminaire

Déterminer votre besoin en bilan de compétences

Comprendre le déroulement du bilan et les moyens utilisés

Décider de la poursuite ou de l’arrêt du bilan de compétences.

Phase d’investigation

Identifier vos compétences, motivations et pistes de progression

Déceler vos ressources et potentiels ignorés

Élaborer vos scénarios d’évolution professionnelle

Phase de conclusion

Formaliser le travail réalisé durant le bilan

Concrétiser la relation entre vos compétences et vos projets d’évolution professionnelle

Recommander Potentiel-Pro 🙂

RÉSERVER VOTRE PREMIER RENDEZ-VOUS GRATUITEMENT !

Potentiel Pro vous propose un premier rendez-vous avec un conseiller dédié gratuit afin de cibler vos attentes, vous présenter nos services et dresser ensemble votre parcours personnalisé.

NOTRE DÉMARCHE


VOUS

Faire part de vos interrogations et doutes

Poser toutes vos questions

Fouiller dans votre histoire professionnelle et personnelle

Être honnête avec vous-même

VOTRE CONSEILLER

Apporter un regard professionnel sur vos compétences

Garantir un cadre de travail bienveillant et confidentiel

Faciliter l’accès aux informations et ressources

Guider vos prises de décisions d’évolution professionnelle

ILS NOUS FONT CONFIANCE…

INTÉRESSÉ ? CONTACTEZ-NOUS !

Découvrez votre potentiel avec Potentiel-Pro et bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour maximiser vos chances, définir votre parcours professionnel et maximiser vos chances !

CE QUE NOS BENEFICIAIRES DISENT DE NOUS

« Sébastien a su être à l’écoute et s’adapter à mes besoins » Anne G. Montpellier

Nombre de bénéficiaires (juin 2025) : 2
Taux de satisfaction : 100%